mobile38-365365多措并举争创廉政文化示范单位

一是强化组织领导，形成廉政文化建设合力。成立了以党委书记任组长的廉政文化进机关工作领导小组，制定实施方案，建立健全党风廉政责任制，明确廉政文化建设的任务、工作目标。者海、野马林场和各科室建立相应机构和制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化工作重点，确保廉政文化建设的实效性和针对性。认真贯彻落实上级反腐倡廉系列会议精神，对机关干部制定“八不准”要求：不准领导、驾驶员和干部职工公车私用;不准以任何借口公款娱乐消费;不准非工作关系利用公款接待；不准接受服务对象的吃请和其它消费活动;不准收受“红包”和贵重礼品;不准工作时间上网聊天、玩游戏、网购;不准违反规定插手招投标活动;不准利用职务之便为配偶、子女、亲友谋取利益。

三是强化活动载体，推动廉政文化建设向纵深发展。在林业局网站设置“廉政建设”专栏，定期在专栏上刊登相关信息和图片。严格落实《会泽县党风廉政建设辅导员制度》的有关规定，邀请县纪委、县检察院相关领导为党员干部职工上专题廉政党课，增强党员干部反腐防腐意识。县林业局制作廉政警示牌61幅悬挂在办公大楼内，营造出良好的廉洁从政的文化氛围。林业局设立廉政书屋购买增补廉政书籍和影视资料达到了200余套。开展读书思廉、谈话助廉等活动300余人次。组织具有书画功底的党员干部创作书写作品。组织党员干部听党风廉政形势报告、廉政党课、看廉政片、唱廉政歌30余次。 

 四是强化制度完善，建立廉政文化长效机制。安排廉政文化建设专项经费2万元，确保人力、物力、财力到位，确保工作健康顺利开展。对15名股所级干部进行了廉政谈话，促使廉洁从政。认真执行督查检查制度。纪委办定期对各科室开展廉政文化建设情况进行检查督办, 并将“廉政文化建设”活动纳入年度落实党风廉政建设责任制检查范畴,形成廉政文化长效机制。完善议事决策制度、财务管理制度、机关公车管理制度等规章制度，促进从政行为按照法律制度规定的方向和标准实施，减少和消除腐败行为发生的条件和土壤。同时，根据反腐倡廉建设全覆盖要求，县林业局不断加大强农惠农政策的落实力度，局纪委切实加强涉林资金监管，确保各项强农惠农资金安全、规范、高效运行。